面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩▼•、面试成绩▼△、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的•■，依次按笔试成绩、职业能力倾向测验成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，成绩仍相同的进行加试。

　　（二）面试人员务必保持手机联系畅通，以便及时通知有关信息。如报名时提供的联系方式有误或有变化，请及时将变动情况告知△，未及时告知的自行承担相应后果。

　　（一）面试人员须凭本人有效居民身份证和面试通知单按面试通知单规定的时间、地点和要求参加面试。面试人员要认真阅读面试通知单相关内容，面试期间面试人员不得携带、使用各种通信工具、电子储存记忆录放等设备，在面试时不得携带任何自带物品和资料进入面试考场△…。

　　附件：2025年度日照市市属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员资格审查后进入面试人选

　　根据《2025年度日照市市属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员公告》要求，现将2025年度日照市市属事业单位公开招聘初级综合类岗位人员面试相关事宜公告如下●◆：

　　面试拟定于2025年5月30日进行，考点设在日照市人民警察训练基地（日照市高新区京安路1号）。面试人员参加面试的具体时间详见面试通知单。

　　面试设定最低合格分数线分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围●，其中面试人员形不成竞争的岗位，进入考察体检人选的面试成绩必须达到其所在面试考官小组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分=。

　　面试采取结构化面试的方式进行，采用备考和答题分别计时的办法，时间各5分钟。